ようこそ(株)広初サービスのサイトへ 兵庫県丹波市でトラック運送と産業廃棄物収集・運搬業を営んでおります。


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株式会社広初サービス 営業職(正社員)の中途採用情報(丹波市)


現在、株式会社広初サービスでは、産業廃棄物事業でお客様(排出事業者様)への対応(契約書、マニフェスト等の作成事務)営業サポートの正社員の採用を行っております。
 

もし、あなたが

「職場内での人間関係や同僚への態度に不満を持っていませんか?その悩みを解消できる職場がここです。詳しくは以下をご覧下さい。」

という内容に少しでも共感できるのであれば
当社の求人はあなたが求めていたのかも知れません。

ここから下に記載した「経営理念や教育への考え方、採用情報の詳細」をお読みいただき、あなたが求めていた転職先だと感じたら、私たちと一緒に働きませんか?
 
当社の考えや理念に共感できるのであれば、あなたにとってこれまでの仕事よりやりがいのあるものになると思います。


代表メッセージ

「採用は会社の将来を担う仲間を迎え入れる大切な仕事だ!」


と思っております。
 
ですので、優秀な人は

いりません。私は優秀な人
より価
値観が同じ人を採用します。世の中の流れが厳しく、お客様の考えも刻一刻と変わっている現在に おいては、「正確さ」より「スピード」が大切です。
 
社員から情報を吸い上げる仕組みを構築し、社長がスピーディーに方針を「決定」し、社員の皆さんに「実施」してもらいます。目標に向かって私と一緒に「汗」をかいてくれる人をお待ちしております。
 

代表取締役 廣瀬昇司
 

正式応募
必ず弊社ホームページ内の中途採用情報を
お読みいただき、ご応募ください。

弊社の考えや経営理念に
共感できる場合のみご応募ください。

経営理念については、こちらを御覧ください。

社長の廣瀬よりご挨拶

改めまして、
こんにちは。兵庫県丹波市でトラック貨物運送業、産業廃棄物収集運搬業を運営する株式会社広初サービス 代表取締役の廣瀬(ひろせ)です。

株式会社広初サービスは、昭和45年創業の広初株式会社(繊維業、婦人服製造業)の新規事業として、平成元年よりトラック貨物運送事業を開始しました。その後、平成18年に産業廃棄物収集運搬業の許可を取得し、トラック物流のみならず、廃棄物の安全な運搬を行うことにより、社会貢献につなげています。
 
株式会社広初サービスのことをよくご存知の方はこのまま募集要項をご覧いただければ良いのですが、知らない方のために、できる限り分かりやすく「広初サービスの経営理念」「これまで歩んできた道」そして、「共に働く社員たちとこれから歩む道」を説明させていただきます。
 
結果として、かなり長い文章になってしまいましたが、転職活動はあなたの一生を決める大事な活動です。新卒採用時の会社説明会で学生に説明するように、中途採用であってもしっかりと会社の事をお伝えしてから選んでいただきたいと思っています。少し長いですが、お付き合いください。
 
分かりやすく書けたとは思っていますが、それでも分からない点などがありましたら、お気軽にご質問ください。

仕事の詳細

・営業サポート

廃棄物処理に関しては、各工場、建設現場や商業店舗にて専用コンテナ(廃棄物入れ)設置を行い、期間または積載量・容量等により回収を行っております。そのために、各社担当者さまと事前の打ち合わせや契約書、マニフェストの発行業務などでご訪問や電話で対応する必要があります。


・トラック乗務員

4トントラック平ボディ車にて、主に丹波市及び周辺地域から京阪神に向けての工場間輸送業務がメインです。男性ドライバーだけでなく、女性ドライバーや他社を定年退職されたドライバーも活躍できる職場です。
・随時募集しております。

採用応募フォームへ


広初サービスはどんな会社なのか?

会社の沿革、概要説明

昭和45年、広初縫工所の創業に端を発する株式会社広初サービスの歴史。

「広初」という屋号は現取締役の実母・廣瀬初美の名前から付けられたものでした。家族をはじめ人々との和を大切にしつつ、経営努力を重ねた広初は、やがて広初繊維株式会社として法人化され、産廃事業や運送事業に参入。半世紀にわたり地域と共に歩みを進めることとなりました。


その一方、昭和50年前後には前取締役の発案によって、広初の頭文字“H”をモチーフにした社章が完成。制服や各車両にもデザインされ、社員をはじめ地域の皆様に親しまれてきました。

この社章は広初という社名だけでなく、3つのHを組み合わせることで、当社が掲げる3つのモットーも象徴したもの。

1.誠実で良質な輸送業を通じ、快適な生活環境を創ります。
・・・どんな時も誠意を持って仕事に取り組む姿勢を示す「Honesty・オネスティ」

 
2.お客様の信頼と期待に応え、責任と誇りを持って行動します。
・・・信頼と期待に応えるべく、周囲との調和を重んじる「Harmony・ハーモニー」

 
3.すべての人とものに感謝の心で接し、幸福の輪を広げます。
・・・人々や地域の幸せを願う、その慈愛と人情を表す「Humanity・ヒューマニティ」

さらに、
〜Heartful・ハートフル〜 心のこもったサービスで
〜Hopeful・ホープフル〜 希望に満ちた未来をつくる
〜Helpful・ヘルプフル〜 そのために役立つ企業

様々なHの意味を踏まえつつ、全体のデザインは人の和にも通じる輪(円型)を型取り、親近感や安定感をイメージング。環境に優しい会社であること、また安全・安心に配慮した会社であることを爽やかなエコカラー=グリーンで表しています。

経営理念

1.生活環境の創造企業を目指して 
(目的理念)


・私たち広初サービスは、良質な輸送サービスを通じて、
安全で快適な環境の創造と人と文化の交流に貢献します。

 
2.創意と工夫をもって、挑戦し続けます!
(行動理念)
 
・私たち広初サービスは、 顧客の信頼と期待に応えるため、
共に援(たす)けあい、責任と誇りを持って行動します。


3.全てのハピネス(幸福)を求めて  
(福祉理念)

 
・私たち広初サービスは、 私たちとつながる全てのものへ、
真心と感謝を伝え、幸福(しあわせ)の輪を広げます。
 

募 集 理 由

現在、お客様と直接的な対応、事務業務全般を一人で行っております。また、新規営業も社長一人での行動となっているため、どうしても今現在のお客様への対応が遅れ遅れになっています。おかげさまで年々新規のお客様の増加も含めて忙しくなっていますので、お客様への対応を一番に考え、この度、営業サポート部を開設することにしました。

教育制度・評価制度

社員教育に関しては、早朝勉強会を行っており、そこで働く事の意義や目的を明確にしております。日々の業務内容は、OJTが社員教育の中心となりますが、外部講師やセミナーを活用して、働く社員のスキルアップを行っております。
 
・兵庫県中小企業同友会 例会・セミナーへの参加 LinkIconリンクはこちら
・株式会社武蔵野 経営サポート会員企業 LinkIconリンクはこちら
 


以上のような社員教育を行い、自社の社員としての成長のみならず、ひとりの社会人の育成として、社会に通用する人材を育てて行きたいと考えています。
・評価制度は未導入です。現在は今後導入するため、個人面談を行っております。

■業界の将来性と会社の将来性

トラック運送業、産廃業ともに社会のイメージが悪いのも事実です。長時間労働であったり、働く場所の環境衛生面が悪かったりとあまり良いイメージを持たれていないようです。確かに以前の業界はそのようなこともあったでしょう。もしかして、まだそのような会社があるかも知れません。よく聞く言葉に「必要悪」とか「迷惑施設」などと表現する人もいます。
 
本当にそうでしょうか。人が生活するために、多くの製品商品が作られます。またその商品を各家庭に少しでも早く届けるために、物流業界は24時間365日稼働し続けております。また、その製品商品を作製する過程において排出される廃棄物に関しても、ただ廃棄処分するだけでなく可能な限りリサイクル、リユース出来るよう産廃業者も合わせて日夜経営努力されています。
 
弊社も田舎の小さな会社ではありますが、安全輸送、廃棄物の安全な収集運搬を第一に考えております。
 
どんな時代でも、お客様へ商品を届ける輸送サービスと環境保全を取り入れた廃棄物処理は今後ますます必要になってくるものだと信じております。

■入社するメリット

1.丹波市で正社員として働けます。

・転職活動をしていると分かると思いますが、「正社員」の求人募集をしている会社はそれほど多くありません。

2.自分が驚くほど自己成長できる職場で働けます。

・会社が大きくなるためにはスタッフが成長するしかありません。ですから、スタッフが成長するために何をすればよいのか?をこれまでもずっと考えてきました。今後も改善を加えていきます。

3.どんどん良くなっていく職場です。

 ・スタッフの意見を取り入れ、環境整備を行っております。

4.男女平等で上を目指せる会社です。

・高齢ドライバー、女性従業員も含め、和やかな雰囲気でお互いを尊重し合える職場です。 

5.日本、地域社会に対して社会貢献できます。

 
 
これは、現在の広初サービスです。今後どんどん成長していく広初サービスではさらに、従業員スタッフに多くの良い環境を提供できるよう、私たちはそうなるよう努力をいたします。

先輩社員の声

以前勤めていた会社は、就業時間が不規則だったので、体調を崩しやすかったです。ここの勤務は不規則ではないので、生活のリズムもよく、体調(便通)も良くなりました。 (男性・40代 作業員)
お客様への接客には、気をつけています。荷物への配慮(雨濡れ・荷崩れ)を心がけています。 (女性・50代 ドライバー)
仕分け作業の品目を間違えないように注意しています。産廃業・リサイクル業は世の中に必要な会社だと思います。 (男性・50代 作業員)
アットホームな会社です。話しやすい人、冗談を交えて会話ができるので毎日がとても楽しいです。 (女性・50代 ドライバー)
リサイクルを行っている。社会への必要性を感じている。 (男性・60代 作業員)

職場写真

事務所・車庫内の写真

■募集要項(一覧表)

募集職種 ・営業職(既存客を回るルート営業)
※一人での飛び込み営業などはありませんのでご安心ください。
雇用形態 ・正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間の勤務態度によっては、本採用にならない可能性もあります。
採用人数

・3名

初 任 給 ・初月は日給月給制8,000円/日
※当社賃金テーブルによる。
基本給 18〜21万(高卒〜大卒) + 業績手当 + その他諸手当
通 勤 費 ・交通費支給(上限あり)
残 業 代 ・全額支給
諸 手 当 ・家族手当、永年勤続手当
賞  与 ・年2回支給
※会社業績による
給与査定 ・年1回4月
人事評価 ・人事評価シートによる自己評価と上司評価
評価項目はこちら
・業績評価
・プロセス評価
・方針共有
加入保険  ・労災保険、社会保険完備
※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
定  年  ・60歳
※本人が希望すれば再雇用も可能です。
退職金制度 ・ なし
福利厚生 ・なし 
制  服 ・あり 営業職については自由 
勤務時間  ・8時〜17時30分(冬期17時まで)
実働8時間 + 休憩1時間30分
休日・休暇 ・休日/毎週日曜日、休暇/年末年始、GW、夏季、有給休暇
勤 務 地 ・本社営業所
仕事内容 ・営業職
丹波市内を中心に既存客のルート営業、社長の新規営業同行等のサポート業務
スキルの学び方 ・新入社員研修
・先輩社員から仕事を通じての教育

外部研修はこちら
・株式会社 武蔵野 経営サポート 
・兵庫県中小企業家同友会
応募資格 ・この求人ページの内容や会社の考えに納得した方
選考内容 ・書類選考
  ↓
・適性試験
  ↓
・人事面接
  ↓
・技術適性試験
  ↓
・役員面接
  ↓
・内定 
勤務開始日  ・ご相談ください。


ただし、このような考えなら応募しないでください。

弊社の根幹事業の一つである産廃業は、廃棄物・不用品の処分業です。
ですので、廃棄物を扱うのが苦手な方は、ご遠慮ください。
また、社員間の和をとても大切にしていますので、協調性のない人や人付き合いの悪い方も応募しないでください。


入社特典!!

人の成長なしに、会社の成長なし!

と、考えております。
 
特に中小企業は、社長の能力以上に会社を成長発展させることは難しいと思っております。
僕自身、そのことを踏まえ、業務における研修、講習だけでなく、数多くのセミナーに参加しております。
そこで出会った人や志高く目標をもって行動する人たちと接することは、とても刺激になり、お互いが切磋琢磨する良い関係で今でも交流をもっています。
 
しかし、
 
私が参加するセミナーは高額なものも多くあり、多くの方の参加しない理由に「セミナー代が無い」、「セミナーには参加したいが参加費用が高くて、、、」という声も少なくないのも事実です。
 
そこで、考えました!
 
入社特典として、「ジェームス・スキナーの成功の9ステップ」の参加費用を会社から負担します。
※ただし、A席のみに限ります。
成功の9ステップセミナーについて

 
このセミナーは、ライブセミナーと言って、机上の空論ではなく、原理原則を学ぶ中で、実際の行動をすることで、より高い成果を得られるセミナー内容となっています。
 
僕自身、2014年に初参加してから、会社の業績のみならず、個人プライベートまでもが、充実することが出来ております。
 
ひとりでも多くの方に、そして、一緒に働く仲間とともに、日々成長と喜びを感じながら過ごせることが最高だと確信しております!
 
ぜひ、あなたの入社希望をお待ちしております。



◎営業サポート・スタッフ
  • 就業場所     丹波市氷上町 本社営業所
  • 採用予定人数   3名
  • 雇用形態     正社員
  • 年齢       不問
  • 必要な経験    なし
  • 必要な資格    ワード・エクセル等PCの操作ができること。普通免許
  • 仕事の内容    既存顧客への営業サポート。書類等の整理。

◎4トントラック乗務員

  • 就業場所     丹波市氷上町
  • 採用予定人数   3名
  • 雇用形態     正社員
  • 年齢       不問
  • 必要な経験    なし
  • 必要な資格    普通免許以上(AT限定は不可)
  • 仕事の内容    4tトラックドライバー

◎構内作業員

  • 就業場所     丹波市氷上町 弊社工場
  • 採用予定人数   1名
  • 雇用形態     正社員、パート
  • 年齢       不問
  • 必要な経験    ユンボ等重機作業
  • 必要な資格    なし
  • 仕事の内容    産業廃棄物の仕分け、積替え作業

◎配車及び営業係

  • 就業場所     丹波市氷上町
  • 採用予定人数   2名
  • 雇用形態     正社員、パート
  • 年齢       不問
  • 必要な経験    なし
  • 必要な資格    特にありませんが、運行管理者、代務者の資格があれば優遇します。
  • 仕事の内容    車両の配車及び営業

◎マネージャー(候補)募集中

若年者、大学卒業後間もない方

追 伸

・私は大学時代に学業のかたわら、家庭教師や学習塾で小学生に勉強を教えていました。もう少し詳しく書きますと、18歳からただの塾のアルバイト講師という立場だけではなく、子どもたちの将来を担う仕事だと考え、成績を上げることだけでなく、今の学習が将来もっともっと役に立つことも一生懸命に伝えてきました。
大学卒業後も、小学校教員、福祉施設の指導員となり、子どもたちの一生のうちの限りある時間をともに過ごしてきました。
その中で、私は教える立場、指導する立場だけでなく、子どもたちから多くのことを学び、教えられてきました。そして、この経験があればこそ、楽しく学べること、人は常に成長を求め続けているという、私の人生のすべてのパーツが組み合わさって今があります。
 
あなたもそうであるように、仕事(職場)とはこのように人の人生を左右します。仕事をするということは本当に楽しいことですし、新しいことをやり始めるというのは、それをできるようになるための勉強と成長が必要であり、できなかったことができるようになる成長を感じる喜びは人生において必要な栄養素です。
 
・せっかくここまで読んでくださったあなたに、私はこれまで本音を話してきました。最後に私が言えるのは、今まではあなたにあった会社に出会わなかっただけです。今回の転職活動において、「本当にこの会社で働くことが自分の成長になる」という想いをもてた会社に転職してください。
ここまで読んでいただいてありがとうございます。もし、読んだ結果、自分には合わないと感じたのであれば、それはそれで良いと思います。当社の事を知るために、あなたが貴重な時間を使ってここまで読んでいただいたことに感謝します。この採用ページから業界のことなど少しでも企業研究になれば嬉しいです。
しかし、ここまで読んでいただき、「広初サービスがあなたの求めていた職場だ」と確信していたら我々は大変嬉しく思います。
その際は、エントリーフォームから登録後、ぜひお会いしましょう。今働いている当社の従業員スタッフと同じように「運命の出会い」になることを私たちは祈っております。
 
それでは、選考の場でお会いしましょう。

株式会社広初サービス  
代表取締役 廣瀬 昇司